Fecha de publicación: 2024-10-25 15:05:27
El Instituto Tecnológico Superior de Nuevo Casas Grandes (ITSNCG), a través de la Academia de Ingeniería en Gestión Empresarial en colaboración con la empresa Lear-Paquimé, del sector automotriz, inauguró el pasado 21 de octubre, la Jornada de Assessment Laboral 2024, un evento diseñado para desarrollar habilidades y mejorar el desempeño de los estudiantes en procesos de selección laboral.
Este programa tiene como objetivo preparar a los estudiantes para enfrentar con éxito sus futuras entrevistas laborales, potenciando su empleabilidad y brindándoles herramientas prácticas para destacarse en el ámbito profesional.
El evento está dirigido a los alumnos de séptimo semestre en adelante, de todos los programas educativos, en el que tendrán la oportunidad de fortalecer sus habilidades blandas esenciales para el éxito profesional, como trabajo en equipo y comunicación efectiva, a través de talleres, entrevistas y simulaciones, evaluadas tanto a nivel interno como externo.
Esta iniciativa representa un importante paso hacia la vinculación entre la academia y el sector productivo, al brindar a los estudiantes la oportunidad de conocer las expectativas de las empresas y adaptar sus habilidades a las demandas del mercado laboral actual.
En esta ocasión se tuvo una inscripción de 45 alumnos de las carreras de IGE, ISC, IEM, IMCT, e II. después de los filtros desarrollados por docentes del ITSNCG, 15 serán los seleccionados para participar en el Assessment externo, en la empresa Lear-Paquimé.
Cabe destacar que la actividad está contemplada en cuatro etapas; la primera etapa (Talleres) se desarrolló del 21 al 25 de octubre; la segunda etapa, tendrá lugar el 8 de noviembre con la aplicación de examen psicométrico y entrevistas en español e inglés. Después se desarrollará el Assessment interno y para concluir, los jóvenes que hayan pasado todos los filtros acudirán a las instalaciones de Lear-Paquimé para ser sometidos a la Cuarta etapa, es decir, al Assessment externo.
